Responsable du service juridique et marchés publics (H/F)

Crédit Municipal de Paris recrute !

À propos

Le Crédit Municipal de Paris (CMP) : Une institution unique au service de l'avenir

Le Crédit Municipal de Paris est bien plus qu'un établissement historique : c’est une structure plurielle, où l’innovation et la solidarité se rencontrent pour offrir des services de proximité et d'utilité publique. Si le prêt sur gage reste une de nos activités phares, nous avons su nous diversifier en proposant des services variés tels que le conseil et l’accompagnement budgétaire, l’épargne solidaire, l’expertise, la conservation d'objets d'art et les ventes aux enchères. Aujourd’hui, nous sommes un acteur clé de la finance sociale et solidaire.

Vers l’avenir : construire ensemble des solutions innovantes

Fort de notre histoire et résolument tournés vers l’avenir, nous recherchons des collaborateurs enthousiastes et dynamiques, capables de relever des défis ambitieux pour moderniser nos activités. Nous mettons un point d'honneur à déployer des solutions dématérialisées et innovantes, afin de répondre aux attentes de notre large public, que nous avons à cœur de servir de manière toujours plus efficace et humaine.

Rejoignez un collectif solidaire et porteur de sens

Au Crédit Municipal de Paris, nous croyons que chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif qui partage des valeurs fortes, un projet ambitieux et résolument solidaire. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact social, venez faire grandir avec nous une institution moderne, inclusive et tournée vers l'avenir.

Descriptif du poste

Le responsable du service juridique et marchés publics du Crédit Municipal de Paris a pour mission de définir la stratégie de défense des intérêts de l’établissement sur l’ensemble des aspects juridiques de ses métiers. Il conseille les directions et les services opérationnels tant sur les opérations et les projets que sur les affaires contentieuses. Spécialiste du droit public, il doit également pouvoir intervenir sur des questions relevant du droit privé, du droit pénal et de la réglementation bancaire. Par ailleurs, il a sous sa responsabilité, l’équipe dédiée à la commande publique.

Vos missions sont les suivantes :

Conseil juridique auprès de la Direction générale

·         Assurer la validation juridique des orientations stratégiques et anticiper les changements réglementaires ;

·         Prendre en charge les délégations de signature et les informations et publications réglementées ;

  • Contrôler la légalité des documents soumis au Conseil d’orientation et de surveillance ;

·         Assurer la transmission au contrôle de légalité et/ou la publication des documents

·         Suivre les contrats liés à la propriété intellectuelle (droits des marques, noms de domaine, etc.) ;

·         Participer à la réflexion stratégique sur la gestion du patrimoine immobilier (public et privé) et gérer les conventions d’occupation du domaine public ;

·         Gérer les contrats d’assurance et prendre en charge les relations avec les assureurs.

Conseil juridique auprès des opérationnels

·         Valider la conformité juridique des processus ;

·         Sécuriser la rédaction contractuelle : rédiger les modèles de contrats, de conditions générales de vente, de conventions, de protocoles d’accord, etc. ;

·         Rédiger des avis sur les questions de droit posées par les directions / services ;

·         Participer à la mise en la place des procédures pour la gestion d’opérations spécifiques (successions, réquisitions judiciaires, etc.) et diffuser l’information auprès des opérationnels.

Gestion des contentieux et des sinistres

·         Gérer et instruire les dossiers contentieux : analyser, conseiller et mettre en œuvre les procédures en justice ;

·         Prendre en charge les relations avec les avocats en charge des dossiers ;

·         Déclarer les sinistres et suivre l’évolution des dossiers en lien avec les différentes parties ;

·         Evaluer le risque financier ou le montant du préjudice.

Veille juridique et gestion du risque juridique

·         Organiser une veille permanente sur les activités de l’établissement en suivant l’évolution des réglementations nationales et européennes ainsi que la jurisprudence ;

·         Publier régulièrement une lettre d’information juridique à l’ensemble de l’établissement ;

·         Contribuer au dispositif de maîtrise du risque juridique de l’établissement : participation au comité des risques du CMP.

Référent déontologue

·         Assurer une mission de conseil et de prévention auprès des agents du CMP et veiller au respect des obligations d’indépendance, d’impartialité et de probité des agents ;

·         Recevoir et traiter les demandes émanant des agents du CMP ;

·         Intégrer le réseau des référents déontologues de la Ville de Paris et de ses établissements publics.

Pilotage des activités relevant de la commande publique

·         Contrôler l’application des règles de la commande publique ;

·         Elaborer et suivre le calendrier de mise en œuvre des procédures de marché public ;

·         Piloter et animer l’équipe des marchés publics : diffusion des informations internes et externes relevant du champ d’intervention, recrutement et évaluation annuelle des collaborateurs, animation du collectif.

Divers

·         Etablir et suivre le budget du service.

Poste de catégorie A – ouvert aux contractuels

Profil recherché

·         Formation supérieure (niveau master 2) ;

·         Expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire ;

·         Connaissances juridiques indispensables en droit public et en droit privé ;

·         Connaissance juridique en droit bancaire appréciée ;

·         Sens du service public et de la qualité de service ;

·         Force de proposition, esprit d’initiative ;

·         Rigueur, méthode, organisation ;

·         Esprit de synthèse et d’analyse ;

·         Excellentes capacités rédactionnelles ;

·         Aisance relationnelle ;

·         Capacités managériales ;

·         Sens du collectif, de l’esprit d’équipe.

Process de recrutement

Entretiens avec la DRH et la DGA

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 70€ et 80€ / an