Rattaché(e) hiérarchiquement à l’agent comptable du Crédit Municipal de Paris et à son adjoint, vous prenez en charge les opérations comptables quotidiennes du service et participez à l’élaboration des arrêtés comptables. Vous venez en soutien aux services opérationnels en partageant votre expertise.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gérer les opérations comptables et fiscales
· Prise en charge des mandats, des titres, des réductions de mandats et de titres, suivi et comptabilisation des régies ;
· Gestion des opérations de trésorerie, validation des virements, émission des virements, rapprochements bancaires ;
· Comptabilisation des opérations du prêt sur gage et de l’épargne solidaire ;
· Visa de la paie et des charges sociales et validation des virements ;
· Contrôle et paiement des déclarations fiscales ;
· Gestion de la caisse, approvisionnement du coffre et des caisses du prêt sur gage ;
· Tenue de la comptabilisation des immobilisations et des amortissements ;
· Comptabilisation des provisions.
Participer à l’élaboration des arrêtés comptables et du compte financier
· Participation à l’arrêté mensuel et trimestriel à restituer dans les délais imposés ;
· Participation aux écritures de fin d’année et aux travaux d’arrêté annuel ;
· Elaboration du compte financier sur pièces ;
· Participation à la production des reportings réglementaires ;
· Production des tableaux de bord internes.
Veiller à la qualité des données comptables et respecter le plan de contrôle interne
· Suivi quotidien des états de développement des soldes et émargement quotidien des opérations ;
· Revue mensuelle de la balance ;
· Fiabilisation de l’état de l’actif ;
· Respect des procédures et du plan de contrôle interne défini ;
· Soutien aux services opérationnels pour favoriser la qualité des données comptables ;
· Dématérialisation et archivage des pièces justificatives ;
· Revue des processus pour fluidifier et fiabiliser les opérations comptables et le reporting réglementaire.
Effectuer le recouvrement amiable ou contentieux des créances
· Qualité de l’imputation des encaissements ;
· Relance amiable des impayés dans les délais fixés ;
· Respect du plan de recouvrement contentieux ;
· Suivi mensuel de l’état des restes à recouvrer ;
· Mise à disposition régulière des informations aux services opérationnels.
Participer aux projets de modernisation des outils
· Participation à l’optimisation et à la modernisation du système d’information comptable ;
· Participation à l’évolution des activités, des processus et des outils en fonction des projets stratégiques transversaux.
· Participation aux inventaires des magasins.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste de catégorie B, ouvert aux contractuels sur contrat de trois ans renouvelable une fois pour la même durée et pouvant conduire à un CDI ;
